Contrate talento internacional en Chequia
Contrate en Chequia, sin el dolor de cabeza del papeleo
Contratar talento internacional en Chequia significa navegar por tarjetas de empleado, permisos de trabajo y las autoridades de inmigración checas – antes de que su nueva contratación pueda siquiera empezar. Con más de 70.000 trabajadores extranjeros necesarios cada año, la demanda es real, pero la mayoría de los equipos de RR.HH. siguen gestionando el proceso manualmente: persiguiendo documentos, descifrando requisitos legales y viendo cómo los plazos de incorporación se alargan mucho más de lo debido. mypaperwork gestiona las solicitudes de permisos de trabajo para contrataciones de fuera de la UE de principio a fin. Incorporación más rápida, transparencia total para RR.HH. y empleados, y una garantía de éxito o devolución de dinero en cada caso.
De qué nos encargamos nosotros
Antes de que sus contrataciones internacionales puedan trabajar legalmente en Chequia, su equipo tiene que navegar por un laberinto de papeleo, términos legales y requisitos cambiantes. Así es como mypaperwork.ai lo hace más fácil en cada paso.
Comprobación del tipo de visado
El permiso correcto identificado desde el principio, con emparejamiento automatizado y una revisión experta para que no se pase nada por alto.
Recogida de documentos y cumplimentación de formularios
Una lista de comprobación inteligente adaptada al caso de su empleado, con revisión de documentos y comentarios antes de que se envíe nada.
Traducciones
Traducciones certificadas gestionadas a través de socios verificados, sin tener que buscar presupuestos ni perseguir plazos de entrega.
Comunicación con las autoridades
Toda la comunicación con las autoridades gestionada íntegramente en su nombre, en el idioma correcto y con la terminología adecuada.
Apoyo al empleado
Un panel de control multilingüe para el empleado con actualizaciones en directo, para que su nueva contratación sepa siempre en qué punto se encuentran las cosas.
Seguimiento de plazos
Seguimiento automatizado del cronograma que mantiene visible cada plazo, tanto para RR. HH. como para el empleado, sin hojas de cálculo.
Contrate en Chequia antes de que la fila crezca
"Chequia necesita más de 70.000 trabajadores extranjeros cada año". mypaperwork.ai le ayuda a contratarlos más rápido y a cumplir con la normativa.
Preguntas frecuentes
Todo lo que los empleadores necesitan saber sobre la contratación de talento internacional en Chequia.
-
The Ministry of the Interior has up to 60 days (or 90 days in complex cases) to decide. In practice, straightforward applications are processed in 30–60 days. mypaperwork ensures completeness to avoid delays.
-
Yes. The position must be listed in the Central Register of Job Vacancies for Foreigners for at least 30 days before the employee can apply. mypaperwork handles the registration timeline.
-
In many cases, a change of purpose (změna účelu pobytu) can be filed within the Czech Republic. mypaperwork will assess eligibility for an in-country change.
-
The Employee Card is tied to a specific employer. Changing employer requires approval from the Ministry of the Interior. mypaperwork can assist with the employer-change process.