Najměte mezinárodní talenty v Česku

Váš příští skvělý zaměstnanec by neměl čekat na papírování. mypaperwork vyřizuje žádosti o pracovní povolení a zaměstnanecké karty od začátku do konce, takže se váš tým může soustředit na hledání a onboarding těch správných lidí.

Najímejte v Česku bez bolestí hlavy z papírování

Najímání mezinárodních talentů v Česku znamená orientaci v zaměstnaneckých kartách, pracovních povoleních a na českých imigračních úřadech – a to ještě předtím, než váš nový zaměstnanec vůbec nastoupí. Vzhledem k tomu, že je každoročně potřeba více než 70 000 zahraničních pracovníků, je poptávka reálná, ale většina HR týmů stále spravuje proces ručně: shání dokumenty, dekóduje právní požadavky a sleduje, jak se časové osy onboardingu natahují mnohem déle, než by měly. mypaperwork vyřizuje žádosti o pracovní povolení pro zaměstnance ze zemí mimo EU od začátku do konce. Rychlejší onboarding, plná transparentnost pro HR i zaměstnance a záruka úspěchu nebo vrácení peněz u každého případu.

Co vyřešíme za vás

Než budou moci vaši mezinárodní zaměstnanci v Česku legálně pracovat, musí se váš tým zorientovat v bludišti papírování, právních termínů a měnících se požadavků. Zde je návod, jak mypaperwork.ai usnadňuje každý krok.

Kontrola typu víza

Správné povolení identifikované hned na začátku, s automatickým párováním a odbornou kontrolou, aby se na nic nezapomnělo.

Sběr dokumentů a vyplňování formulářů

Chytrý kontrolní seznam šitý na míru případu vašeho zaměstnance, s kontrolou dokumentů a zpětnou vazbou před odesláním čehokoli.

Překlady

Soudní překlady zajištěné prostřednictvím ověřených partnerů, bez nutnosti shánět cenové nabídky nebo hlídat termíny dodání.

Komunikace s úřady

Veškerá komunikace s úřady plně spravovaná vaším jménem, ve správném jazyce a se správnou terminologií.

Podpora zaměstnanců

Vícejazyčný panel pro zaměstnance s aktuálními informacemi, aby váš nový pracovník vždy věděl, v jaké fázi se proces nachází.

Sledování termínů

Automatizované sledování časové osy, díky kterému má HR i zaměstnanec přehled o každém termínu, a to bez tabulek.

70 000plus
Potřební zahraniční pracovníci ročně
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, 2024
#1
Otevřený trh práce ve střední a východní Evropě
Nejnižší míra nezaměstnanosti v EU
Poptávka po zahraničních pracovnících (v tisících)
Roční neobsazená pracovní místa v Česku
55
2020
58
2021
64
2022
70
2023
75
2024

Najímejte v Česku dříve, než se fronta rozroste

"Česko potřebuje každoročně více než 70 000 zahraničních pracovníků." mypaperwork.ai vám je pomůže najmout rychleji – a v souladu s předpisy.

Ověřeno naším českým imigračním týmem
Získejte podporu pro svůj případ

Často kladené dotazy

Vše, co zaměstnavatelé potřebují vědět o najímání mezinárodních talentů v Česku.

The Ministry of the Interior has up to 60 days (or 90 days in complex cases) to decide. In practice, straightforward applications are processed in 30–60 days. mypaperwork ensures completeness to avoid delays.

Yes. The position must be listed in the Central Register of Job Vacancies for Foreigners for at least 30 days before the employee can apply. mypaperwork handles the registration timeline.

In many cases, a change of purpose (změna účelu pobytu) can be filed within the Czech Republic. mypaperwork will assess eligibility for an in-country change.

The Employee Card is tied to a specific employer. Changing employer requires approval from the Ministry of the Interior. mypaperwork can assist with the employer-change process.