Najímejte mezinárodní talenty v Česku

Váš příští skvělý zaměstnanec by neměl čekat na papírování. mypaperwork vyřizuje žádosti o pracovní povolení a zaměstnanecké karty od začátku do konce, takže se váš tým může soustředit na hledání a onboarding těch správných lidí.
Začít Promluvte si s expertem

Najímejte v Česku bez starostí s papírováním

Najímání mezinárodních talentů v Česku znamená orientaci v zaměstnaneckých kartách, pracovních povoleních a českých imigračních úřadech – ještě předtím, než váš nový zaměstnanec vůbec nastoupí. Vzhledem k tomu, že je každoročně potřeba více než 70 000 zahraničních pracovníků, je poptávka reálná, ale většina HR týmů stále proces řídí manuálně: shání dokumenty, luští právní požadavky a sleduje, jak se časové osy onboardingu prodlužují mnohem více, než by měly. mypaperwork vyřizuje žádosti o pracovní povolení pro zaměstnance ze zemí mimo EU od začátku do konce. Rychlejší onboarding, plná transparentnost pro HR i zaměstnance a záruka úspěchu nebo vrácení peněz u každého případu.

Řekněte nám o svém případu

Co vyřešíme za vás

Než budou moci vaši mezinárodní zaměstnanci v Česku legálně pracovat, musí se váš tým zorientovat v bludišti papírování, právních termínů a měnících se požadavků. Zde je návod, jak mypaperwork.ai usnadňuje každý krok.

Kontrola typu víza

Správné povolení identifikované hned na začátku, s automatickým párováním a odbornou kontrolou, aby se na nic nezapomnělo.

Sběr dokumentů a vyplňování formulářů

Chytrý kontrolní seznam šitý na míru případu vašeho zaměstnance, s kontrolou dokumentů a zpětnou vazbou před odesláním čehokoli.

Překlady

Ověřené překlady zajištěné prostřednictvím prověřených partnerů, bez shánění cenových nabídek nebo hlídání dodacích lhůt.

Komunikace s úřady

Veškerá komunikace s úřady plně spravovaná vaším jménem, ve správném jazyce a se správnou terminologií.

Podpora zaměstnanců

Vícejazyčný panel pro zaměstnance s aktuálními informacemi, aby váš nový pracovník vždy věděl, v jaké fázi se proces nachází.

Sledování termínů

Automatizované sledování časové osy, díky kterému jsou všechny termíny viditelné pro HR i zaměstnance, a to bez tabulek.

70 000+
Potřebný počet zahraničních pracovníků ročně
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, 2024
#1
Otevřený trh práce ve střední a východní Evropě
Nejnižší míra nezaměstnanosti v EU
Poptávka po zahraničních pracovnících (v tisících)
Roční neobsazená místa v Česku
55
2020
58
2021
64
2022
70
2023
75
2024

Najměte lidi v Česku dříve, než se fronta rozroste

„Česko potřebuje každý rok více než 70 000 zahraničních pracovníků.“ mypaperwork.ai vám je pomůže najmout rychleji – a v souladu s předpisy.

Ověřeno naším českým imigračním týmem
Získejte podporu pro svůj případ

Často kladené otázky

Vše, co zaměstnavatelé potřebují vědět o najímání mezinárodních talentů v Česku.

Ministerstvo vnitra má na rozhodnutí až 60 dní (ve složitých případech 90 dní). V praxi jsou bezproblémové žádosti vyřízeny během 30–60 dnů. mypaperwork zajišťuje kompletnost, aby se předešlo zpožděním.<\/p>

Ano. Pozice musí být uvedena v Centrální evidenci volných pracovních míst pro cizince po dobu nejméně 30 dnů, než o ni může zaměstnanec požádat. mypaperwork se postará o harmonogram registrace.<\/p>

V mnoha případech lze žádost o změnu účelu pobytu podat přímo v České republice. mypaperwork posoudí nárok na změnu v rámci země. <\/p>

Zaměstnanecká karta je vázána na konkrétního zaměstnavatele. Změna zaměstnavatele vyžaduje souhlas Ministerstva vnitra. mypaperwork vám může s procesem změny zaměstnavatele pomoci.<\/p>