Permisos de trabajo para sus empleados en Austria
Contrate en Austria, sin el dolor de cabeza del papeleo
Contratar talento internacional en Austria significa navegar por permisos de trabajo, requisitos de documentos y autoridades de inmigración austriacas — antes de que su nueva contratación pueda empezar. La mayoría de los equipos de RR. HH. gestionan esto manualmente, y se nota: retrasos, pasos omitidos y plazos de incorporación que se alargan mucho más de lo debido. mypaperwork gestiona las solicitudes de permisos de trabajo para contrataciones de fuera de la UE de principio a fin. Incorporación más rápida, transparencia total para RR. HH. y empleados, y una garantía de éxito o devolución de dinero en cada caso.
Lo que le quitamos de encima
Antes incluso de que comience una solicitud de visa, los equipos de RR. HH. pierden horas buscando reglas, documentos y autoridades. Ese es un tiempo que se aprovecha mejor contratando, incorporando y apoyando al talento. He aquí un vistazo a cómo podría simplificar cada paso.
Verificación del tipo de visa
El permiso correcto identificado desde el principio, con emparejamiento automatizado y una revisión experta para que no se pase nada por alto.
Recopilación de documentos y llenado de formularios
Una lista de verificación inteligente adaptada a su caso, con revisión de documentos y comentarios antes de que se envíe nada.
Traducciones
Traducciones certificadas gestionadas a través de socios verificados, sin tener que buscar presupuestos ni perseguir plazos de entrega.
Comunicación con las autoridades
Toda la comunicación con las autoridades gestionada íntegramente en su nombre — en alemán, en persona o bajo poder notarial.
Apoyo al empleado
Un panel de control para empleados multilingüe con actualizaciones en vivo, para que su nueva contratación siempre sepa en qué punto se encuentran las cosas.
Seguimiento de plazos
Seguimiento automatizado del cronograma que mantiene visible cada plazo, tanto para RR. HH. como para el empleado, sin hojas de cálculo.
Caso de estudio de Viena
¿Cómo una pyme vienesa redujo el tiempo de incorporación de contrataciones extranjeras en un 60 % con mypaperwork.ai? ¿Quiere ver el caso de estudio completo? Póngase en contacto con nosotros y le explicaremos las cifras.
Preguntas frecuentes
Todo lo que los empleadores necesitan saber sobre la contratación de talento internacional en Austria.
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Apoyamos las vías de permiso más comunes para empleados no pertenecientes a la UE en Austria, incluyendo la Tarjeta Roja-Blanca-Roja, la Tarjeta Azul de la UE, y las extensiones de permiso y cambios de estatus para empleados que ya se encuentran en el país. Si no está seguro de qué permiso se aplica a su contratación, ahí es exactamente donde empezamos: vinculando la vía correcta con el puesto, el salario y las cualificaciones del candidato antes de que se envíe nada. <\/p>
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Para la mayoría de las modalidades de la Tarjeta RWR, el AMS debe confirmar que el puesto no pudo cubrirse localmente. mypaperwork se encarga del registro y coordina el cronograma con su proceso de contratación.<\/p>
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Los tiempos de procesamiento típicos oscilan entre 4 y 12 semanas, dependiendo del tipo de permiso y de que la solicitud esté completa. mypaperwork se asegura de que todos los documentos sean correctos antes de la presentación para evitar retrasos.<\/p>
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Sí. mypaperwork admite solicitudes de empleadores por lotes con un panel de control dedicado para realizar el seguimiento del estado del permiso de cada empleado.<\/p>
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En muchos casos, se puede solicitar un cambio de permiso (Zweckänderung) dentro de Austria. mypaperwork evaluará si su empleado califica para un cambio dentro del país o si necesita solicitarlo desde su país de origen.<\/p>
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Sí. Nuestros gestores de casos dominan el alemán y gestionan toda la correspondencia con las autoridades en el idioma y la terminología que estas esperan. Cuando se requiera una cita presencial, podemos acompañar a su empleado.<\/p>
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Sí. Para candidatos remotos o que no residen en Viena, podemos actuar bajo poder notarial para presentar y gestionar la solicitud, de modo que no tengan que viajar a Viena para la presentación o para cada cita. Señalaremos los pocos pasos que legalmente requieren la presencia física del solicitante.<\/p>
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Trabajamos con un precio fijo por solicitud, con niveles de volumen para empresas que contratan internacionalmente de forma regular, por lo que el coste es predecible en lugar de facturarse por horas. En comparación con un asesor jurídico general, nuestros precios suelen ser más bajos porque nos especializamos exclusivamente en la gestión de casos de inmigración austriaca de principio a fin, y la tarifa no aumenta con la complejidad o los retrasos. Póngase en contacto con nosotros para obtener un presupuesto basado en su volumen de contratación previsto.<\/p>