Permisos de trabajo para sus empleados en Austria

¿Contratando talento internacional para su empresa austriaca? Nos encargamos de las solicitudes de permisos de trabajo para sus empleados para que su equipo pueda comenzar a tiempo.

Contrate en Austria, sin el dolor de cabeza del papeleo

Contratar talento internacional en Austria significa navegar por permisos de trabajo, requisitos de documentos y autoridades de inmigración austriacas, incluso antes de que su nueva contratación pueda comenzar. La mayoría de los equipos de RR. HH. gestionan esto manualmente, y se nota: retrasos, pasos omitidos y cronogramas de incorporación que se extienden mucho más de lo debido. mypaperwork gestiona las solicitudes de permisos de trabajo para contrataciones de fuera de la UE de principio a fin. Incorporación más rápida, transparencia total para RR. HH. y empleados, y una garantía de éxito o devolución de dinero en cada caso.

De lo que nos encargamos por usted

Incluso antes de que comience una solicitud de visa, los equipos de RR. HH. pierden horas buscando reglas, documentos y autoridades. Ese es tiempo que se aprovecha mejor contratando, incorporando y apoyando al talento. Aquí le mostramos cómo podría simplificar cada paso.

Verificación del tipo de visa

El permiso correcto identificado desde el principio, con coincidencia automatizada y una revisión experta para que no se pase nada por alto.

Recopilación de documentos y llenado de formularios

Una lista de verificación inteligente adaptada a su caso, con revisión de documentos y comentarios antes de enviar cualquier cosa.

Traducciones

Traducciones certificadas gestionadas a través de socios verificados, sin tener que buscar presupuestos ni perseguir plazos de entrega.

Comunicación con las autoridades

Toda la comunicación con las autoridades gestionada íntegramente en su nombre, en el idioma correcto y con la terminología adecuada.

Soporte al empleado

Un panel de control multilingüe para el empleado con actualizaciones en vivo, para que su nueva contratación siempre sepa en qué estado se encuentran las cosas.

Seguimiento de plazos

Seguimiento automatizado del cronograma que mantiene visible cada plazo, tanto para RR. HH. como para el empleado, sin hojas de cálculo.

60%
Menos tiempo de RR. HH. por contratación
Medido a través de clientes PyME vieneses
4.9★
Satisfacción del empleador
Basado en encuestas posteriores al permiso
Semanas para la aprobación del permiso
Tiempo promedio de procesamiento — cuentas de clientes
14
T1 2023
13
T2 2023
11
T3 2023
8
T4 2023
6
T1 2024

Caso de estudio de Viena

¿Cómo una PyME vienesa redujo el tiempo de incorporación de contrataciones extranjeras en un 60% con mypaperwork.ai? ¿Quieres ver el caso de estudio completo? Ponte en contacto y te explicaremos las cifras.

Verificado por Sarah, Especialista en Inmigración
Ponte en contacto

Preguntas frecuentes

Todo lo que los empleadores necesitan saber sobre la contratación de talento internacional en Austria.

We support the most common permit pathways for non-EU employees in Austria, including the Red-White-Red Card, the EU Blue Card, and permit extensions and changes of status for employees already in the country. If you are unsure which permit applies to your hire, that is exactly where we start — matching the right pathway to the role, the salary, and the candidate's qualifications before anything gets submitted.

For most RWR Card tracks, the AMS must confirm that the position could not be filled locally. mypaperwork handles the registration and coordinates the timeline with your hiring process.

Typical processing times range from 4 to 12 weeks depending on the permit type and completeness of the application. mypaperwork ensures all documents are correct before submission to avoid delays.

Yes. mypaperwork supports bulk employer applications with a dedicated dashboard to track each employee's permit status.

In many cases, a permit change (Zweckänderung) can be filed within Austria. mypaperwork will assess whether your employee qualifies for an in-country change or needs to apply from their home country.