Najměte mezinárodní talenty v Česku

Váš příští skvělý zaměstnanec by neměl čekat kvůli papírování. mypaperwork vyřizuje žádosti o pracovní povolení a zaměstnanecké karty od začátku do konce, aby se váš tým mohl soustředit na hledání a onboarding těch správných lidí.
Začít Promluvte si s expertem

Najímejte v Česku bez starostí s papírováním

Nábor mezinárodních talentů v Česku znamená orientaci v zaměstnaneckých kartách, pracovních povoleních a komunikaci s českými imigračními úřady – a to ještě dříve, než váš nový zaměstnanec vůbec nastoupí. Vzhledem k tomu, že je každoročně potřeba více než 70 000 zahraničních pracovníků, poptávka je reálná, ale většina HR týmů stále proces spravuje manuálně: sháněním dokumentů, dešifrováním právních požadavků a sledováním, jak se harmonogramy onboardingu natahují mnohem déle, než by měly. mypaperwork vyřizuje žádosti o pracovní povolení pro zaměstnance ze zemí mimo EU od začátku do konce. Rychlejší onboarding, plná transparentnost pro HR i zaměstnance a záruka úspěchu nebo vrácení peněz u každého případu.

Řekněte nám o svém případu

Co vyřešíme za vás

Než budou moci vaši mezinárodní zaměstnanci v Česku legálně pracovat, musí se váš tým zorientovat v bludišti papírování, právních termínů a měnících se požadavků. Zde je návod, jak vám mypaperwork.ai usnadní každý krok.

Kontrola typu víza

Identifikace správného povolení hned od začátku, s automatickým párováním a odbornou kontrolou, aby se na nic nezapomnělo.

Sběr dokumentů a vyplňování formulářů

Chytrý kontrolní seznam šitý na míru případu vašeho zaměstnance, s kontrolou dokumentů a zpětnou vazbou před jakýmkoli odesláním.

Překlady

Soudní překlady zajištěné prostřednictvím ověřených partnerů, bez nutnosti shánět cenové nabídky nebo hlídat termíny dodání.

Komunikace s úřady

Veškerá komunikace s úřady plně spravovaná vaším jménem, ve správném jazyce a se správnou terminologií.

Podpora zaměstnanců

Vícejazyčný panel pro zaměstnance s aktuálními informacemi, aby váš nový pracovník vždy věděl, v jaké fázi se proces nachází.

Sledování termínů

Automatické sledování časového harmonogramu, díky kterému má HR i zaměstnanec přehled o každém termínu, a to bez tabulek.

70,000+
Zahraničních pracovníků potřebných ročně
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, 2024
#1
Otevřený trh práce v CEE
Nejnižší míra nezaměstnanosti v EU
Poptávka po zahraničních pracovnících (v tisících)
Roční počet neobsazených pozic v Česku
55
2020
58
2021
64
2022
70
2023
75
2024

Najímejte v Česku dříve, než se fronta prodlouží

"Česko potřebuje každoročně více než 70 000 zahraničních pracovníků." mypaperwork.ai vám pomůže najmout je rychleji – a v souladu s předpisy.

Ověřeno naším českým imigračním týmem
Získejte podporu pro svůj případ

Často kladené otázky

Vše, co zaměstnavatelé potřebují vědět o náboru mezinárodních talentů v Česku.

Ministerstvo vnitra má na rozhodnutí až 60 dní (v náročnějších případech 90 dní). V praxi jsou bezproblémové žádosti vyřízeny za 30–60 dní. mypaperwork zajišťuje kompletnost žádosti, aby se předešlo zpožděním.

Ano. Pozice musí být uvedena v Centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty po dobu nejméně 30 dnů, než o ni může zaměstnanec požádat. mypaperwork hlídá harmonogram registrace.

V mnoha případech lze žádost o změnu účelu pobytu podat přímo v České republice. mypaperwork posoudí způsobilost pro změnu v rámci země.

Zaměstnanecká karta je vázána na konkrétního zaměstnavatele. Změna zaměstnavatele vyžaduje souhlas Ministerstva vnitra. mypaperwork může s procesem změny zaměstnavatele pomoci.